Es un proceso de Diálogo Nacional que busca establecer una Agenda de temas cruciales y acciones específicas para encauzar la evolución de Colombia hacia un futuro más pacífico, próspero, equitativo e incluyente para todos sus ciudadanos.

Evolución Colombia procurará un Acuerdo Nacional y Regional sobre oportunidades básicas que aglutinen a los colombianos y que los inspiren a desarrollar acciones colectivas que impacten significativamente la prosperidad colectiva, la democracia y la paz.

Gestores de Evolución Colombia

• Centro de Liderazgo y Gestión
• FESCOL
• REDEPAZ
• Manuel José Carvajal y Hans Blumenthal.

Se reconocieron experiencias pasadas de Diálogo Colectivo para la construcción de este ejercicio:

• Destino Colombia (1997).
• Mandato por la Paz (1997).
• Diálogos por Colombia (2008).

¿Cómo se hizo?

El Laboratorio para el Cambio provee un marco conceptual y metodológico que permite la transformación social por medio del desarrollo de nuevas capacidades.

• Es la metodología actual más innovadora y efectiva que se relaciona directamente con el con cambio y la transformación social.
• Durante más de 10 años de investigación, los autores, pioneros en la gestión de la transformación social, estudiaron la efectividad de los procesos de cambio
• Encontraron que la mayoría de las personas se enganchan en patrones del pasado con respecto a como observar y actuar.
• Es una metodología que funciona cuando hay que afrontar retos complejos y grandes transformaciones
• Se sustenta en la creencia de que podemos gestionar grandes procesos de transformación si cultivamos algunas Nuevas Capacidades.
• Estas capacidades existen en los artistas, los campesinos, los indigenas, y en la evolución de otros sistemas vivos.
• Es un intento por Re-legitimizar estas capacidades para completar nuestra "racionalidad" con otra formas "no racionales" de gestionar el cambio.

Tres Tipos de Complejidad

 

De la Reacción a la Regeneración

 

Proceso de Transformación

 

Nuevas Capacidades

 

Un Nuevo Diálogo Generativo

 

Un Sistema

 

Gran Taller de Diálogo Colectivo - Junio 22, 23 y 24 de 2009

 

• Participación efectiva de 180 líderes del sector económico, político y social
• Con la facilitación de Adam Kahane y el Centro de Liderazgo y Gestión.

¿Qué permitió el Taller?

Participación amplia y plural en el proceso de Evolución Colombia.

Identificación de temas cruciales para la evolución del país en los próximos años, ejercicio que se tradujo en la creación de 7 grupos temáticos:

• Concensos Básicos.
• Tierras.
• Ética y Vida.
• Desarrollo Económico.
• Estado Social de Derecho y Democracia..
• Justicia.
• Medio Ambiente.

Qué Sigue

• Compartir con los participantes del proceso las conclusiones del taller de líderes de diálogo colectivo.
• Afianzar la dinámica y trabajo de los Grupos Temáticos.
• Desarrollar talleres regionales con la metodología utilizada en el taller de líderes nacional, que repliquen el ejercicio de diálogo colectivo por esferas.
• Afianzar la estrategia de comunicación de Evolución Colombia.

Conozca lo que ha dicho la opinión pública

Descargue el Documento Completo de Evolución Colombia

 

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